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        本報訊 入夏以來，本溪地區持續高溫悶熱。為確保生產一線職工身心健康，本鋼集團工會從關愛職工、為職工辦實事的角度出發，在全集團深入開展2022年“送清涼”活動。7月20日，本鋼集團工會2022年“送清涼”活動啟動儀式在板材儲運中心本溪備件作業區舉行。本鋼集團黨委書記、董事長楊維，工會主席張彥賓參加啟動儀式。
       今年是鞍鋼本鋼重組元年，更是本鋼集團“十四五”規劃的重要一年。本鋼集團工會在鞍鋼集團工會的指導下和本鋼集團黨委的正確領導下，堅持以問題為導向，不斷將工會工作重心前移，積極主動深入基層，詳細了解職工訴求，聚焦職工關注的熱點、難點問題，切實為職工辦實事、辦好事、解難事。在實際工作中，本鋼集團工會將“送清涼”活動作為“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”實踐活動的重要抓手，計劃為一線職工發放價值210萬元的電冰箱、冰柜、洗衣機及電風扇等防暑降溫用品，切實讓企業改革發展的成果惠及廣大職工，進一步激發職工干事創業的熱情，使職工以昂揚的精神和十足的干勁投入生產經營工作。
       在啟動儀式上，楊維親切慰問了在場職工，并與張彥賓共同為板材公司、北營公司、礦業公司，以及建設公司、設備工程公司等單位代表發放了冰柜等防暑降溫物品。
       “為全面做好2022年防暑降溫工作，切實保障職工的身心健康，今年，本鋼集團工會按照‘全面覆蓋、突出重點部位、重大工程項目和一線艱苦崗位’的工作方針，進一步加大防暑降溫工作力度，并提早做好采購等準備工作。在‘送清涼’啟動儀式過后，我們將發放第一批‘送清涼’物資——440臺冰柜、71臺冰箱、1241臺電風扇，洗衣機、電水壺等其他物品也將陸續發放，下一步，將送去約6.5萬公斤西瓜慰問一線高溫露天崗位的職工。”本鋼集團工會相關負責人介紹。
       本鋼集團工會相關負責人，板材公司、北營公司、礦業公司，以及板材公司所屬各單位，建設公司、設備工程公司等基層單位的黨政工領導、工會工作人員、一線職工代表參加了啟動儀式。